| A. | 通過成立委員會提升印傭之褔利
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| | | 1. | 提供設有康樂室之地方，可用作閱覽室、卡拉OK等等，
使印傭在休假時可舒緩工作壓力。
| | 2. | 提供收容所給等待解決問題的印傭暫時居住。
| | 3. | 籌備"應急基金"用來幫助生病、遇到災難及死亡的印傭。
| | 4. | 幫助解決遇到刑事個案的印傭，譬如 :
虐待、強姦及詐欺，同時與相關的機構聯繫。
| | 5. | 定期為印傭舉辦提升技能及之培訓班。
| | 6. | 舉辦各種活動用來舒緩壓力，如旅遊、唱歌比賽等等。
| | 7. | 定期與印尼總領事館磋商有關提高印傭褔利之事宜。
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| B. | 扶助APPIH 會員
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| | | 1. | 定期向各會員發布最新之訊息，如通報新的條例、更換文件程序等。
| | 2. | 與同業之間商討共同的利益，改進推銷制度，為與各會員定期召開會議提供便利和匯報給香港總領事館，印尼勞工部及香港特區政府。
| | 3. | 為會員編寫有問題僱主及印傭名單。
| | 4. | 提供專業之建議，協助解決遇到難題之會員及轉介給相關部門。
| | 5. | 提升印傭之競爭力，擴大推銷。
| | 6. | 創造有利的經營氣候， 協助解決會員之間的問題。
| | 7. | 舉辦輔導討論會及定期指導會員:
譬如 : 法律問題及經營管理以便更好的提升公司的營運。
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| C. | 提高APPIH的監督能力
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| | | 1. | 在APPIH 辦事處設投訴信箱，用來調查及跟進。
| | 2. | 監察各會員之經營活動和匯報違反條例的會員，
譬如 : 借出公司印章及讓印傭負擔不合理的費用。
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| ( 註 : 如譯文有遺漏或錯誤，請參照印尼文版為準 ) |
